制度紹介

よーじやのおもてなしを身につける

社内研修制度

中途入社(契約社員、パート・アルバイト)

配属された店舗にて、OJT(On-the-Job Training: 先輩の指導の下、具体的な実務をこなしながら必要な知識や技術を習得する)を実施します。たとえばコスメの場合、未経験の方でも、入社3ヶ月を目安に独り立ちできるよう、先輩をお客様に見立てたロールプレイ形式で、基本的な接客から、テスタリング、タッチアップまで、しっかりと育成いたしますのでご安心ください。

新卒入社

配属前に職種・採用地域を問わず全員、京都にて3ヶ月間、実店舗にての研修を実施します。実務に必要な商品知識・接客技術・礼儀作法はもちろん、京都の歴史や文化なども学び、『よーじや』、そして京都の伝統を守り、継承していく姿勢を身につけていただきます。配属後も中途入社同様 OJT を行い、より専門性を高め、お客様の満足を追求するおもてなしを磨きます。

おもてなしを評価する

表彰

店舗別月間予算達成・個人予算達成・キャンペーン目標達成等のインセンティブもあります

皆勤賞

毎月の皆勤手当に加え、半年に1回

資格手当

  • 販売士3級: 1,000円/月
  • 京都検定3級: 1,000円/月、
    2級: 2,000円/月
  • 秘書検定2級: 2,000円/月

はたらく女性を応援する

産休制度

育休制度

時短制度

その他制度

社員割引および従業員販売
(購入は必須ではありません)

社食およびまかないの利用

社員寮
(入居条件あり)

その他、社外特典有り